Kategorie: Bedürfnisorientierte Arbeitsstrukturen

„Hier hat jede:r die Möglichkeit, sich zu zeigen“ – die Pfandbriefbank (PBB) verbindet mittelständische Kollegialität mit hochspezialisierten Aufgaben

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„Wenn man Lust auf Veränderung hat und Lust auf Gestalten, ist man hier genau richtig!“ – die Deutz AG ist ein Traditionsunternehmen mit moderner Kultur

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Die Bedeutung von New Work für Frauen – und wie Unternehmen damit umgehen können

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„Frauen haben genauso viele Fähigkeiten und Talente wie Männer“ – bei der Techniker Krankenkasse (TK) bekommen sie außerdem alle Chancen für eine erfolgreiche Karriere

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„Wir können die Frauen nur halten, wenn sie sich wohl fühlen. Und wir wollen sie halten!“ – das gilt natürlich für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Die Stadt Heilbronn fördert Vereinbarkeit und unterstützt beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit

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Frauen, vertraut Euch und Euren Fähigkeiten – mit Ottobock als Arbeitgeber

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Arbeiten an der Universität Regensburg: Eine Vielfalt an Möglichkeiten und Erfahrungen

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Karriere für Frauen in der IT: Bei der DSAG sind die Menschen das höchste Gut

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Mit Mut und Kreativität gegen den Fachkräftemangel – die Westenergie Gruppe zeigt, wie es geht!

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„Das ist wirklich ein erfüllender Beruf“: Karrierechancen für Frauen im Justizvollzug NRW

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