Familienfreundlicher Arbeitgeber Huber Holding: Tradition trifft Moderne
Seit über 100 Jahren produziert der österreichische Traditionsbetrieb Huber Unterwäsche und Loungewear. Der Konzern verzeichnet…
Familienfreundliche Arbeitgeberin: Eine Bank geht neue Wege
Millionen Menschen in Deutschland sparen mit Investmentfonds und Zertifikaten. Die DekaBank, das Wertpapierhaus der Sparkassen,…
„Teilzeit bedeutet bei uns auch, für die Vorgesetzten und Kolleg*innen nicht rund um die Uhr verfügbar zu sein“
Dieses Zitat stammt aus einem Interview, das wir von Superheldin mit Caren Rödiger, der stellvertretenden…
Frauen in der Energiewirtschaft – Warum die Branche mehr Frauenpower vertragen könnte
Fakt ist: Wenn es um Energiewirtschaft geht, sind Frauen nur selten zu finden. In keinem…
Mit einer einfachen Software zum deutschen Vorzeigeunternehmen
2008 hat das Einzelhandelsunternehmen GLOBUS das Projekt „Beruf und Familie“ gestartet und damit beeindruckende Maßnahmen…
„Das New Work-Prinzip wird bei seventhings voll und ganz gelebt!“
New Work, ein Begriff, der heutzutage in aller Munde ist und immer mehr zum festen…
„Unsere Leute arbeiten wahnsinnig gerne bei uns, sind sehr leidenschaftlich bei der Sache, übernehmen von Anfang an viel Verantwortung und wollen bei uns Karriere machen“
Das kann nicht jedes Unternehmen einfach so von sich behaupten. OMMAX schon. Die digitale Strategieberatung…
„Ich mache meine Business Calls auch vom Fußballplatz“
Sagt eine Frau, die ganz genau weiß, was sie will. Sowohl beruflich als auch privat.…
„Diversity, Equity, Inclusion – Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion“
Drei abstrakte Begriffe, die in unserer Gesellschaft und vor allem auch in der Arbeitswelt zunehmend…
„Papa in Teilzeit“ versus „Mama in Vollzeit“
Andreas Mertes ist Teamleiter bei Deutschlands größtem Verteilnetzbetreiber - der Westnetz GmbH. Vor knapp einem Jahr…