Jede arbeitende Mutter kennt dieses Gefühl im Bauch, wenn beispielsweise das Kind im Kindergarten weint, weil es lieber daheimbleiben würde. Oder weil man den Sohn zu spät vom Fußball-Training abgeholt hat. Oder…
Familienfreundlicher Arbeitgeber Huber Holding: Tradition trifft Moderne
Seit über 100 Jahren produziert der österreichische Traditionsbetrieb Huber Unterwäsche und Loungewear. Der Konzern verzeichnet seit Jahren ein kontinuierliches Wachstum was Gewinne aber auch Konzerngröße angeht. Vor allem die stetig wachsende Anzahl…
Kreative Formulierungen für Ihre Mitarbeiter-Benefits
Employer Branding beginnt bereits mit der Stellenanzeige. Wer im Fachkräftemangel die Nase vorne haben will, sollte sein Unternehmen in den Mitarbeiter-Benefits ansprechend darstellen. Lieblose Aufzählungen oder ein simpler Verweis auf die Website…
Veranstaltungstipp: Code deine eigene Weihnachtskarte
Was tun gegen Fachkräftemangel? Chancen schaffen: Mit dem X-MAS Coding Charity Event wollen wir Frauen für die IT-Branche begeistern! Schon am 14. Dezember 2022 veranstalten wir zusammen mit neue fische – school…
Die Mär von der Männerdomäne IT
Die IT-Branche ist mit am stärksten vom Fachkräftemangel betroffen. Was fehlt? Frauen! Gerade einmal 19 Prozent Frauen arbeiten 2021 in einem IT-Beruf. Die Frage ist jedoch, warum? Denn entgegen der gängigen Stereotypen…
Deutscher Nachhaltigkeitspreis: Mit Vereinbarkeit gegen den Fachkräftemangel
Wir stehen im Finale des Deutschen Nachhaltigkeitspreis in der Kategorie Next Economy Award/ NEA 2.0! Nicht nur für unser Team ist in Zeiten des Fachkräftemangels ein wichtiges Zeichen, sondern für alle Frauen,…
Familienfreundliche Arbeitgeberin: Eine Bank geht neue Wege
Millionen Menschen in Deutschland sparen mit Investmentfonds und Zertifikaten. Die DekaBank, das Wertpapierhaus der Sparkassen, bündelt als zentraler Dienstleister Kompetenzen in Asset Management und Bankgeschäft – als Vermögensverwalter, Finanzierer, Emittent, Strukturierer und…
„Teilzeit bedeutet bei uns auch, für die Vorgesetzten und Kolleg*innen nicht rund um die Uhr verfügbar zu sein“
Dieses Zitat stammt aus einem Interview, das wir von Superheldin mit Caren Rödiger, der stellvertretenden Leiterin des Rekrutierungszentrums bei der Deutschen Bundesbank, zum Thema „familienfreundliches Unternehmen“ geführt haben. Eigentlich, so müsste man…
Inpirierende Zitate starker Frauen
Als #1 Jobbörse für familienfreundliche Jobs ist die Vereinbarkeit von Karriere und Familie unsere Mission. Deswegen machen wir erfolgreiche, inspirierende und starke Frauen und Mütter sichtbar! Hier präsentieren wir euch inpirierende Sprüche und Zitate erfolgreicher Frauen aus Deutschland und aller Welt.
Mehr weibliche Bewerbungen, wenn Sie diese Wörter in Stellenanzeigen verwenden
Auch heute werden Frauen in der Arbeitswelt noch benachteiligt. Das fängt nicht erst bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis an, sondern meist schon beim Bewerbungsprozess. Stereotype und falsche Begrifflichkeiten sorgen dafür, dass Frauen sich…