Schlagwort: Weibliche Vorbilder

„Hier findet jeder Mensch den passenden Job“ – TÜV SÜD bietet eine große Bandbreite an technischen Berufen

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Female Empowerment – wie Unternehmen Chancengleichheit langfristig etablieren und Frauen gezielt in ihrer Karriere fördern können

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„Mir ist es wichtig, dass ich eine sinnhafte Aufgabe habe!“ – das Statistische Bundesamt bietet ein erfüllendes und unterstützendes Arbeitsumfeld

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„Es geht darum, das Ziel zu erreichen – der Weg dahin ist flexibel“: Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Bund setzt auf Vertrauen und Flexibilität

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Die Frauenquote: Was sie positiv verändert – und was nicht

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„Hier hat jede:r die Möglichkeit, sich zu zeigen“ – die Pfandbriefbank (PBB) verbindet mittelständische Kollegialität mit hochspezialisierten Aufgaben

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„Wenn man Lust auf Veränderung hat und Lust auf Gestalten, ist man hier genau richtig!“ – die Deutz AG ist ein Traditionsunternehmen mit moderner Kultur

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„Wer Führung übernehmen will, bekommt die Chance!“ – bei der Deka wird Chancengleichheit großgeschrieben

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„Teilzeit bedeutet bei uns auch, für die Vorgesetzten und Kolleg*innen nicht rund um die Uhr verfügbar zu sein“

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„Dadurch sind wir alle gesünder“ – offene und emotionale Kommunikationskultur für mehr Resilienz bei helpinghand-net

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