Frauen in die Technik! Für das Bilderverarbeitungsunternehmen STEMMER IMAGING ist das seit langem Realität Abwertende Sätze aus dem vergangenen Jahrtausend wie „Frauen und Technik?“ konnte sich unsere moderne Gesellschaft …
Vereinbarkeit beim familienfreundlichen Arbeitgeber Epiroc: Ein Beispiel einer gelungenen partnerschaftlichen Gleichberechtigung „Bei uns in der Familie gibt es keine typischen Mama- oder Papa-Aufgaben“ Mutter von zwei…
Work-Life-Balance à la carte – Das Softwareunternehmen PSI Transcom zeigt wie das geht Aktuelle Studien in Bezug auf die Zufriedenheit bei der Arbeit zeigen, wie wichtig eine angenehme…
Frauenquote in einer Männerbranche – EEX zeigt wie das geht Die European Energy Exchange - kurz EEX – ist Europas führende Börse für Energie und…
Familienfreundliche Arbeitgeberin im Porträt: DIE Autobahn goes WEIBLICH Seit Januar 2021 ist die Autobahn GmbH als eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland verantwortlich…
Familienfreundlicher Arbeitgeber Huber Holding: Tradition trifft Moderne Seit über 100 Jahren produziert der österreichische Traditionsbetrieb Huber Unterwäsche und Loungewear. Der Konzern verzeichnet…
Familienfreundliche Arbeitgeberin: Eine Bank geht neue Wege Millionen Menschen in Deutschland sparen mit Investmentfonds und Zertifikaten. Die DekaBank, das Wertpapierhaus der Sparkassen,…
„Teilzeit bedeutet bei uns auch, für die Vorgesetzten und Kolleg*innen nicht rund um die Uhr verfügbar zu sein“ Dieses Zitat stammt aus einem Interview, das wir von Superheldin mit Caren Rödiger, der stellvertretenden…
Frauen in der Energiewirtschaft – Warum die Branche mehr Frauenpower vertragen könnte Fakt ist: Wenn es um Energiewirtschaft geht, sind Frauen nur selten zu finden. In keinem…
Mit einer einfachen Software zum deutschen Vorzeigeunternehmen 2008 hat das Einzelhandelsunternehmen GLOBUS das Projekt „Beruf und Familie“ gestartet und damit beeindruckende Maßnahmen…