Deutscher Nachhaltigkeitspreis: Mit Vereinbarkeit gegen den Fachkräftemangel

Wir stehen im Finale des Deutschen Nachhaltigkeitspreis in der Kategorie Next Economy Award/ NEA 2.0!  Nicht nur für unser Team ist in Zeiten des Fachkräftemangels ein wichtiges Zeichen, sondern für alle Frauen, die auf der Suche nach einer fairen Chance auf dem Arbeitsmarkt sind.

Der Next Economy Award prämiert Gründer*innen und Kooperationen zwischen Start-ups und etablierten Unternehmen, die auf Nachhaltigkeit und die Green Economy setzen. Mit innovativen Geschäftsmodellen wird so der soziale und ökologische Wandel vorangetrieben und damit eine nachhaltigere Wirtschaft gestaltet. Die Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis vergibt diesen Award in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, dem Rat für Nachhaltige Entwicklung (RNE) und DIHK .

 

Der Impact von Superheldin auf die Gesellschaft
In Zeiten des Fachkräftemangels hat unsere Aufklärungsarbeit von Superheldin hat einen wichtigen Impact auf die Gesellschaft

Hier ein Auszug aus der offiziellen Begründung

„Durch ihre Aufklärungsarbeit leistet die Superheldin GmbH einen wichtigen Impact in unserer Gesellschaft. Sie schafft es alte Denkmuster und Vorurteile auf dem deutschen Arbeitsmarkt aufzubrechen und Unternehmen zu mehr Aufgeschlossenheit gegenüber modernen und familienfreundlichen Recruiting-Maßnahmen zu bewegen. Zusätzlich verhilft die Plattform gerade solchen Unternehmen, die familiengerechte Werte leben, zu mehr Sichtbarkeit.

Die Superheldin GmbH hat das Potenzial den Fachkräftemangel durch eine nachhaltig wirkende Recruiting-Lösung entgegenzuwirken, viele Frauen vor drohender Altersarmut zu bewahren und mehr Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Gesellschaft zu sorgen.“

Setzt mit uns ein Zeichen für eine familienfreundliche Arbeitswelt

Die Möglichkeit, im Finale zu stehen, ist nicht nur eine große Ehre für unser Team, sondern es ist auch eine Chance, Familienfreundlichkeit in der Arbeitswelt weiter in den Mittelpunkt zu rücken. So wollen wir die Vereinbarkeit von Karriere und Familie zur Normalität machen und mit der geballten Frauenpower gegen den Fachkräftemangel ankämpfen.

Drückt uns die Daumen für die Verleihung am 2. Dezember!

Du möchtest mehr über unsere Mission erfahren? Dann schau lerne hier  unseren familienfreundlichen Arbeitgeber*innen kennen.