


Familienfreundliche Benefits im Überblick
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je sich als Unternehmen von den Mitbewerbern abzusetzen. Familienfreundlichkeit ist unverändert für über 90 % der jungen Beschäftigten mit Kindern bei der Arbeitgeberwahl mindestens…

Bewerbungsgespräch als Mama – Tipps von mom.career
Warum ist es so schwer, sich als Mama im Bewerbungsgespräch zu präsentieren? Vielleicht hast du dir diese Frage auch schon einmal gestellt. Eigentlich ist es doch ganz einfach: Du möchtest mit deiner…

Frauenquote in einer Männerbranche – EEX zeigt wie das geht

Familienfreundliche Arbeitgeberin im Porträt: DIE Autobahn goes WEIBLICH

Working Mom Guilt: 10 Tipps gegen mütterliche Schuldgefühle
Jede arbeitende Mutter kennt dieses Gefühl im Bauch, wenn beispielsweise das Kind im Kindergarten weint, weil es lieber daheimbleiben würde. Oder weil man den Sohn zu spät vom Fußball-Training abgeholt hat. Oder…

Familienfreundlicher Arbeitgeber Huber Holding: Tradition trifft Moderne

Kreative Formulierungen für Ihre Mitarbeiter-Benefits
Employer Branding beginnt bereits mit der Stellenanzeige. Wer im Fachkräftemangel die Nase vorne haben will, sollte sein Unternehmen in den Mitarbeiter-Benefits ansprechend darstellen. Lieblose Aufzählungen oder ein simpler Verweis auf die Website…

Veranstaltungstipp: Code deine eigene Weihnachtskarte
Was tun gegen Fachkräftemangel? Chancen schaffen: Mit dem X-MAS Coding Charity Event wollen wir Frauen für die IT-Branche begeistern! Schon am 14. Dezember 2022 veranstalten wir zusammen mit neue fische – school…

Die Mär von der Männerdomäne IT
Die IT-Branche ist mit am stärksten vom Fachkräftemangel betroffen. Was fehlt? Frauen! Gerade einmal 19 Prozent Frauen arbeiten 2021 in einem IT-Beruf. Die Frage ist jedoch, warum? Denn entgegen der gängigen Stereotypen…