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*Kooperation Bedürfnisorientierte Arbeitsstrukturen Flexible Arbeitsmodelle Fokus Thema Gendergerechte Personalpolitik Moderne & diverse Unternehmen „Es geht darum, das Ziel zu erreichen – der Weg dahin ist flexibel“: Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Bund setzt auf Vertrauen und Flexibilität Superheldin.io Redaktion Dezember 18, 2024
Female Empowerment Fokus Thema Gendergerechte Personalpolitik Die Frauenquote: Was sie positiv verändert – und was nicht Elisabeth Andres November 21, 2024
*Kooperation Bedürfnisorientierte Arbeitsstrukturen Fokus Thema Moderne & diverse Unternehmen Vereinbarkeit „Hier hat jede:r die Möglichkeit, sich zu zeigen“ – die Pfandbriefbank (PBB) verbindet mittelständische Kollegialität mit hochspezialisierten Aufgaben Elisabeth Andres Oktober 18, 2024
*Kooperation Bedürfnisorientierte Arbeitsstrukturen Fokus Thema Moderne & diverse Unternehmen Vereinbarkeit Wiedereinstieg „Wenn man Lust auf Veränderung hat und Lust auf Gestalten, ist man hier genau richtig!“ – die Deutz AG ist ein Traditionsunternehmen mit moderner Kultur Superheldin.io Redaktion Oktober 14, 2024
*Kooperation Fokus Thema Moderne & diverse Unternehmen „Teilzeit bedeutet bei uns auch, für die Vorgesetzten und Kolleg*innen nicht rund um die Uhr verfügbar zu sein“ Superheldin.io Redaktion Juli 31, 2024
Bedürfnisorientierte Arbeitsstrukturen Fachkräftemangel Female Empowerment Female Recruiting Tipps für Unternehmen Fokus Thema Mütter in Führung Frauen und Finanzen: Es gibt viel zu tun Superheldin.io Redaktion Dezember 14, 2023
*Kooperation Moderne & diverse Unternehmen Familienfreundliche Arbeitgeberin: Eine Bank geht neue Wege Superheldin.io Redaktion Oktober 27, 2022
*Kooperation Moderne & diverse Unternehmen „Unsere Leute arbeiten wahnsinnig gerne bei uns, sind sehr leidenschaftlich bei der Sache, übernehmen von Anfang an viel Verantwortung und wollen bei uns Karriere machen“ Superheldin.io Redaktion Mai 13, 2022
*Kooperation Moderne & diverse Unternehmen „Ich mache meine Business Calls auch vom Fußballplatz“ Superheldin.io Redaktion Mai 6, 2022
