Frauen in die Technik! Für das Bilderverarbeitungsunternehmen STEMMER IMAGING ist das seit langem Realität Abwertende Sätze aus dem vergangenen Jahrtausend wie „Frauen und Technik?“ konnte sich unsere moderne Gesellschaft …
Vereinbarkeit beim familienfreundlichen Arbeitgeber Epiroc: Ein Beispiel einer gelungenen partnerschaftlichen Gleichberechtigung „Bei uns in der Familie gibt es keine typischen Mama- oder Papa-Aufgaben“ Mutter von zwei…
Work-Life-Balance à la carte – Das Softwareunternehmen PSI Transcom zeigt wie das geht Aktuelle Studien in Bezug auf die Zufriedenheit bei der Arbeit zeigen, wie wichtig eine angenehme…
Frauenquote in einer Männerbranche – EEX zeigt wie das geht Die European Energy Exchange - kurz EEX – ist Europas führende Börse für Energie und…
Familienfreundliche Arbeitgeberin im Porträt: DIE Autobahn goes WEIBLICH Seit Januar 2021 ist die Autobahn GmbH als eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland verantwortlich…
Familienfreundlicher Arbeitgeber Huber Holding: Tradition trifft Moderne Seit über 100 Jahren produziert der österreichische Traditionsbetrieb Huber Unterwäsche und Loungewear. Der Konzern verzeichnet…
Familienfreundliche Arbeitgeberin: Eine Bank geht neue Wege Millionen Menschen in Deutschland sparen mit Investmentfonds und Zertifikaten. Die DekaBank, das Wertpapierhaus der Sparkassen,…
„Teilzeit bedeutet bei uns auch, für die Vorgesetzten und Kolleg*innen nicht rund um die Uhr verfügbar zu sein“ Dieses Zitat stammt aus einem Interview, das wir von Superheldin mit Caren Rödiger, der stellvertretenden…