Du bist Mama und auf der Suche nach einem neuen Job, der sich perfekt mit…
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Female Recruiting „Wer 50% des Talentpools ausschließt, braucht sich über Personalmangel nicht wundern!“
“If you exclude 50% of the talent pool, it’s no wonder you find yourself in…
„Unsere Leute arbeiten wahnsinnig gerne bei uns, sind sehr leidenschaftlich bei der Sache, übernehmen von Anfang an viel Verantwortung und wollen bei uns Karriere machen“
Das kann nicht jedes Unternehmen einfach so von sich behaupten. OMMAX schon. Die digitale Strategieberatung…
„Ich mache meine Business Calls auch vom Fußballplatz“
Sagt eine Frau, die ganz genau weiß, was sie will. Sowohl beruflich als auch privat.…
1×1 des familienfreundlichen Employer Brandings
Employer Branding – was ist das überhaupt? Wie nehmen Arbeitgeber*innen Ihr Unternehmen nach innen und…
Ferienplan: Home-Office mit Kindern
Viele von uns arbeiten noch gerade von zuhause. Was zunächst so verlockend klingt, da sich…
Mit Superheldin zum Recruting Erfolg
Manuela war fast zehn Jahre Assistentin der Geschäftsführung bei einer Kölner Werbeagentur. Als sie nach…
„Diversity, Equity, Inclusion – Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion“
Drei abstrakte Begriffe, die in unserer Gesellschaft und vor allem auch in der Arbeitswelt zunehmend…
„Papa in Teilzeit“ versus „Mama in Vollzeit“
Andreas Mertes ist Teamleiter bei Deutschlands größtem Verteilnetzbetreiber - der Westnetz GmbH. Vor knapp einem Jahr…
Als 2-fache Mutter erfolgreich in einem typischen Männerberuf
Keine These, sondern leider immer noch Realität: Frauen in typischen Männerberufen arbeiten oft zu schlechteren…