In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je sich als Unternehmen von den Mitbewerbern abzusetzen. Familienfreundlichkeit ist unverändert für über 90 % der jungen Beschäftigten mit Kindern bei der Arbeitgeberwahl mindestens…
Bewerbungsgespräch als Mama – Tipps von mom.career
Warum ist es so schwer, sich als Mama im Bewerbungsgespräch zu präsentieren? Vielleicht hast du dir diese Frage auch schon einmal gestellt. Eigentlich ist es doch ganz einfach: Du möchtest mit deiner…
Frauenquote in einer Männerbranche – EEX zeigt wie das geht
Die European Energy Exchange - kurz EEX – ist Europas führende Börse für Energie und Commodity-Produkte. Von Leipzig und 19 weiteren weltweiten Standorten aus entwickelt, betreibt und vernetzt das Unternehmen Märkte für…
Familienfreundliche Arbeitgeberin im Porträt: DIE Autobahn goes WEIBLICH
Seit Januar 2021 ist die Autobahn GmbH als eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz in Deutschland. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Planung, der Bau…
Working Mom Guilt: 10 Tipps gegen mütterliche Schuldgefühle
Jede arbeitende Mutter kennt dieses Gefühl im Bauch, wenn beispielsweise das Kind im Kindergarten weint, weil es lieber daheimbleiben würde. Oder weil man den Sohn zu spät vom Fußball-Training abgeholt hat. Oder…
Familienfreundlicher Arbeitgeber Huber Holding: Tradition trifft Moderne
Seit über 100 Jahren produziert der österreichische Traditionsbetrieb Huber Unterwäsche und Loungewear. Der Konzern verzeichnet seit Jahren ein kontinuierliches Wachstum was Gewinne aber auch Konzerngröße angeht. Vor allem die stetig wachsende Anzahl…
Kreative Formulierungen für Ihre Mitarbeiter-Benefits
Employer Branding beginnt bereits mit der Stellenanzeige. Wer im Fachkräftemangel die Nase vorne haben will, sollte sein Unternehmen in den Mitarbeiter-Benefits ansprechend darstellen. Lieblose Aufzählungen oder ein simpler Verweis auf die Website…
Veranstaltungstipp: Code deine eigene Weihnachtskarte
Was tun gegen Fachkräftemangel? Chancen schaffen: Mit dem X-MAS Coding Charity Event wollen wir Frauen für die IT-Branche begeistern! Schon am 14. Dezember 2022 veranstalten wir zusammen mit neue fische – school…
Die Mär von der Männerdomäne IT
Die IT-Branche ist mit am stärksten vom Fachkräftemangel betroffen. Was fehlt? Frauen! Gerade einmal 19 Prozent Frauen arbeiten 2021 in einem IT-Beruf. Die Frage ist jedoch, warum? Denn entgegen der gängigen Stereotypen…
Deutscher Nachhaltigkeitspreis: Mit Vereinbarkeit gegen den Fachkräftemangel
Wir stehen im Finale des Deutschen Nachhaltigkeitspreis in der Kategorie Next Economy Award/ NEA 2.0! Nicht nur für unser Team ist in Zeiten des Fachkräftemangels ein wichtiges Zeichen, sondern für alle Frauen,…