Employer Branding – was ist das überhaupt? Wie nehmen Arbeitgeber*innen Ihr Unternehmen nach innen und außen wahr? Würden Sie sich bei Ihnen bewerben, offene Stellen an Freund*innen weiterempfehlen und lange Zeit motiviert…
Familienfreundliche Arbeitsmodelle: Die Vor- und Nachteile für Unternehmen und Mitarbeiter
Auf dem heutigen Arbeitsmarkt finden sich unterschiedliche Arbeits(zeit)modelle, die es…
Remote Work-Arbeiten wann und wo du willst! Zuhause oder unterwegs
Teresa Bauer ist mit ihrer Agentur „GetRemote“ seit zwei Jahren…
Vereinbarkeit von Familie und Beruf–Ein Ländervergleich
In Deutschland ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eines…
Wie Sie sich in Ihrem Unternehmen für Female Empowerment einsetzen
Als Arbeitnehmerin haben Sie die Macht, Arbeits- und Denkweisen in…
Familienfreundliche Benefits im Überblick
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je sich…
Kreative Formulierungen für Ihre Mitarbeiter-Benefits
Employer Branding beginnt bereits mit der Stellenanzeige. Wer im Fachkräftemangel…
Mehr weibliche Bewerbungen, wenn Sie diese Wörter in Stellenanzeigen verwenden
Auch heute werden Frauen in der Arbeitswelt noch benachteiligt. Das…
Familienfreundliche Stellenanzeigen richtig formulieren
Familienfreundliche Jobs werden immer gefragter. Angesichts der 12 Millionen Familien…
Was können Nischen-Jobbörsen? Zielgruppenorientiertes Personalmarketing statt Mainstream-Recruiting
Unternehmen und Recruiter*innen haben längst erkannt: wer erfolgreich Personal einstellen…
Sind Sie Beschäftigten mit Kindern ein guter Vorgesetzter?
„Familie oder Karriere, entscheiden Sie sich … bitte nicht!“ Während…
Die Mär von der Männerdomäne IT
Die IT-Branche ist mit am stärksten vom Fachkräftemangel betroffen. Was…
Mehr weibliche Bewerbungen, wenn Sie diese Wörter in Stellenanzeigen verwenden
Auch heute werden Frauen in der Arbeitswelt noch benachteiligt. Das…
Female Recruiting „Wer 50% des Talentpools ausschließt, braucht sich über Personalmangel nicht wundern!“
“If you exclude 50% of the talent pool, it’s no…
Was können Nischen-Jobbörsen? Zielgruppenorientiertes Personalmarketing statt Mainstream-Recruiting
Unternehmen und Recruiter*innen haben längst erkannt: wer erfolgreich Personal einstellen…
Expertin Sibylle Stippler (KOFA) über den Fachkräftemangel
Gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) gehen wir dem Fachkräftemangel auf die…