Auch heute werden Frauen in der Arbeitswelt noch benachteiligt. Das fängt nicht erst bei einem…
Female Recruiting „Wer 50% des Talentpools ausschließt, braucht sich über Personalmangel nicht wundern!“
“If you exclude 50% of the talent pool, it’s no wonder you find yourself in…
In 10 Schritten zum familienfreundlichen Unternehmen
Familienfreundlichkeit im Unternehmen zahlt sich aus – das haben mittlerweile nicht nur Studien bewiesen, auch…
1×1 des familienfreundlichen Employer Brandings
Employer Branding – was ist das überhaupt? Wie nehmen Arbeitgeber*innen Ihr Unternehmen nach innen und…
Neues Jahr, neuer Job – 3 Gründe für Recruiting in der Vorweihnachtszeit
Jobbörsen werden zwischen Weihnachten und Neujahr bis zu 45 Prozent häufiger besucht. Zum Jahreswechsel sind…
Familienfreundliche Arbeitsmodelle: Die Vor- und Nachteile für Unternehmen und Mitarbeiter
Auf dem heutigen Arbeitsmarkt finden sich unterschiedliche Arbeits(zeit)modelle, die es Familien ermöglichen, Job und Kinder…
Remote Work-Arbeiten wann und wo du willst! Zuhause oder unterwegs
Teresa Bauer ist mit ihrer Agentur „GetRemote“ seit zwei Jahren das Gesicht für ortsunabhängiges Arbeiten.…
Vereinbarkeit von Familie und Beruf–Ein aktueller Ländervergleich
In Deutschland ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eines der aktuellsten Themen der Politik-…
Wie Sie sich in Ihrem Unternehmen für Female Empowerment einsetzen
Als Arbeitnehmerin haben Sie die Macht, Arbeits- und Denkweisen in Ihrem Unternehmen positiv zu beeinflussen…
Coronavirus: Digitale Tools für sofort umsetzbares Home-Office!
Gerade in Zeiten des Coronavirus können Unternehmen Büroschließungen effektiv nutzen, um New-Work-Modelle wie das Home-Office…